2022年2月25日，拉多美集团2022年经营计划发布会在集团总部隆重召开。拉多美集团董事长王晓春、总裁杨进昌、副总裁罗冬贵等高层领导，以及总部各中心、各生产基地中高层管理干部共40余人参加，会议由集团董事长助理蒋振华主持。
会议在全体参会人员慷慨激昂颂读集团“四五战略”规划中拉开序幕，董事长助理蒋振华首先代表集团对2021年度经营结果进行了汇报，指出存在的不足并分析原因，提出改进措施；并发布集团2022年度经营计划，对集团2022年度各项经营目标进行了详细的解读。随后总部各中心/部门、各生产基地依次进行了2021年工作总结和2022年度经营计划发布。
2021年工作总结与2022年度经营计划发布 颁布2022年度集团经理级人事任命 “选对人、用好人”是头等大事，关乎到集团2022年各项经营目标能否达成，更关乎到拉多美的发展和未来。为此，一批有能力、有担当的干部走上各级领导岗位。杨进昌总裁代表集团宣读了《2022年度集团经理级人事任命的通知》。 签订2022年度经营管理责任书 “目标已明确，关键在落实。”2022年，任务很艰巨，根本在担当。王晓春董事长与总部各中心、各生产基地负责人分别签订了《2022年度经营管理责任书》，各责任人做出郑重承诺：保证完成目标责任单位的各项考核指标和集团战略项目，使命必达。 集团高层领导工作点评 罗冬贵副总裁指出，如何打赢“四五战略”这一仗，要做到“以终为始”，把目标分解到每年，持续推动，在宏观考虑问题的同时，要把微观放大，抓到实处，精益求精！希望各中心各基地全体领导干部提高认识，紧紧围绕集团经营目标，同心同力，下好集团这盘大棋！罗总表示，对完成2022年集团经营目标充满信心！ “一年之计在于春，2022年我们开了个好头”。杨进昌总裁表示，从一月份业绩完成来看，给2022年打了一支强心剂。希望大家把这个势头延续下去，各中心各基地严格按照经营计划去执行、去落实。杨总强调，2022年要依靠腐钾4.0拳头产品，持续提升拉多美的品牌力，同时大力引进一批专家型人才，加强与行业大咖合作，推动拉多美持续发展。 王晓春董事长强调：2022年我们要进一步开拓思路，夯实渠道，加大研发力度，扩大海外市场，实现企业经营业绩倍增。 随后，王晓春董事长作了《经营的本质是以客户为中心》的主题讲话，王董指出：要把“以客户为中心”当作一种价值观，当成一种战略。每一位管理者都要有清晰的目标和方向，使公司的流程、分工以及政策等，都以“客户导向”为基本前提，调动公司所有资源，围绕“客户的需求”开展工作。
新使命呼唤新担当，新起点昭示新希望。
“谋求新发展，永攀新高峰。”让我们在集团高层的坚强领导下，只争朝夕、不负韶华，咬定目标不动摇，坚定不移抓好各项工作的落实，圆满完成2022年集团各项经营目标。
在全体拉多美人的共同努力下，一定能创造出新的、更加辉煌的业绩！创造出“拉多美时代”！
