总部各中心、生产基地： 为建立内部人才竞争机制，优化人力资源配置，根据集团总部发展的需要，本着“发现、培训、提拔、重用”的用人原则，经公司研究决定拟在公司内部公开竞聘以下岗位人员，有关事项通知如下： 招聘岗位 1、市场部经理（1人）15-25K 岗位职责： 1、整合市场资源和公共关系，建立品牌形象建设体系并进行相关事务管理； 2、调研并分析市场动向和竞品信息，协助上级建立公司产品的市场定位及营销策略； 3、根据公司发展战略、外部市场、重点产品和销售任务制定产品的年度市场推广及策略并组织执行； 任职要求： 1、本科以上学历，年龄35岁以下，市场营销等相关专业； 2、优秀应届毕业生可考虑专员岗位或三年以上农业相关行业市场经理或产品经理岗位经验，行业资源丰富； 2、新媒体运营经理（1人）12-20K 岗位职责： 1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 2、紧跟媒体发展趋势，广泛关注标杆性平台，积极探索社交、短视频等运营模式; 任职要求： 1、本科以上学历，年龄35岁以下，专业不限； 2、优秀应届毕业生可考虑专员岗位或三年以上同岗工作经验，有成功个案； 3、具备优秀写作能力和语言表达能力。 3、行政经理（1人）6.5-10K 岗位职责： 1、负责公司行政后勤管理工作，做好公司领导的参谋和助手，履行协调和管理职能。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理专业优先； 4、具备较强的工作责任心和抗压能力。 竞聘需知 二、竞聘要求 1、竞聘演讲与现场答辩相结合。 2、面试资料提交要求： 第一轮面试资料： 须提交对竞聘岗位及所属部门的职能职责描述、个人突出的工作业绩表现，竞聘的信心展示PPT。 第二轮面试资料（第一轮面试通过，获得第二轮面试资格）： 1）分析公司工作现状，针对存在的问题提出具体解决措施； 2）体现任职后的工作计划、完成计划所采取的方法及措施，包括竞聘岗位所属部门的人员编制、工作职责划分等指标，详细的工作计划及预计达到的工作阶段性成果PPT； 三、竞聘面试地点安排 集团总部三楼大会议室 四、报名方式 符合条件的竞聘者根据公布的工作岗位，于2020年9月15日之前统一以邮件形式报送人力资源部梁凤娟处， 邮箱:liangfj@lardmee.cn抄送至:xiejun@lardmee.cn, 咨询电话：020-34900666/34900638,工作日咨询时间：8：00-12：00 13：30-17：30。 五、公示 竞聘成功将进行7个自然日的公示，公示无异议正式进行岗位调整。 请大家踊跃参与、知悉，相互转告！ 广东拉多美化肥有限公司 2020年09月05日 
4、按年度市场预算项目策划方案、宣传资料和媒介渠道，高效执行预算项目及开展市场活动；
5、指导各类产品资料及课件设计，对周边部门开展有效的技能培训，提供学术/市场支持/授课；
6、建立和维系全国范围内产品相关领域学术组织、品牌讲者的关系；
7、对公司产品规划、研发方向、市场评估等方面定期做出正确合理的需求输入和产品生命周期管理；
8、建立有效的工作流程及制度，对部门人员进行考核、培养、支持和管理；
3、具备优秀的市场洞察和需求分析能力和文案撰写、市场策划、市场分析能力；
4、良好的沟通、协调、组织能力和演讲能力，良好的团队合作精神，高度的工作热情，抗压力强，适应出差。
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
4、参与制订展会计划，协助选判展台设计及相关商务合作。
2、负责建立健全完善公司各项规章制度及流程，组织协调推动实施落地实施、检查监督。
3、负责协调组织做好公司的行政后勤保障工作的管理。及时处理好员工在工作生活中的各种问题。
4、主持 、组织员工开展各类文体活动及其他大型活动，丰富员工的业余文化生活。
5、负责公司的安全、商务车、办公环境、设备、设施等各项管理工作，处理各种突发事件。
6、负责主导外联、客户接待工作、会务管理工作。
7、负责督导做好公司资产管理及行政仓库的日常管理工作，确保公司资产有效利用。
8、负责与行政相关项目如：ISO、高新等项目资料协助。
9、负责协助督导各基地的安全、消防、环保工作。
10、负责总部突发事件应急预案。
2、优秀的写作和公关能力，优秀应届毕业生可考虑专员岗位或3年以上同等岗位工作经验；
3、良好的领导能力、团队管理能力，以及协调、沟通、统筹能力；
