2022年10月10日，是你的生日，也是你正值青春大好年华时期，我们看到你意气风发，朝气蓬勃，未来的岁月更有无穷的激情来绽放。
作为一路追随入厂16年的一名忠实员工，我知道你所经历过的拼搏与努力，我也从你的身上学到了永不言败、一路往前冲、攻无不克的工作精神。回首入职16年来的工作，一幕幕历历在目，感慨自己见证了你的发展历程。
质量管理中心总监 毕静
依稀记得2006年秋入职农大肥业的情景。公司内外一派繁忙，拉料打垛的三轮车有序穿行，厂外等待装卸的车辆排了长长一队，我所入职的物管部更是厂区一道美丽风景线，我们有统一工作服，司机来了知道找穿蓝色工装人员，那一刻，我知道自己加入了一家有前景的公司，在家人和同事鼓舞、帮助下快速融入了这个大家庭，更是下决心为公司发展尽自己一份微薄之力。但当时，整个公司装卸还是比较原始的，装卸工人需要扛着袋子走翘板、一袋一袋把货物码成一道道城墙，整个装卸过程比较长，物管工作比较辛苦。
随着公司发展，物资进出货量直线增长，我们的内部运输由三轮车替换成叉车，车间工人将成品用叉车直接推到垛上，整齐美观；装卸工不再走翘板，换成了可伸缩的机械皮带，装卸工只用从车上把一袋袋货物扔到皮带上，另一头装卸工可借巧劲把货位码到垛上；感觉整个物管部工作一下子鸟枪换炮，我们的工作热情又一次高涨，看着一车车货物安全离厂，心里美滋滋的。
2014年，公司的销量已经翻番，如何能创造更高的人均效益是我们每个部门、每个人员要做的首要工作。怎样提高日装卸量呢？每天加班到十一二点，装卸工十分疲劳，保管员也身心疲惫。在经过同行学习、跨行交流，我们物管部又购买一批塑料托盘，原料定制木质托盘，装卸工将原料码到托盘上，车间工人使用时就不再一袋袋拉料，而是挑着一盘子料就去配料了，一个班的拉料工一下子减少了2个人；成品码到塑料托盘上，装卸工挑着直接装车，人均装卸量一下子翻翻，解了燃眉之急。装卸工的脸上不再是劳累，而是洋溢着满足的笑容。公司发货量也是每天突破最高点，那时候，我们的心里是很自豪的，保管员一张张黝黑的脸在我们心里是最美的。
2020年春节，我们被突如其来的新冠疫情打了个措手不及，泰安的同事无法赶到肥城上班。在公司领导协调下，元宵节后我们返回岗位，这时候装卸量已经逐步增加。公司各部门在运营中心、安环中心督导下，工作有序开展，有的部门去高速路口接车，保障了进出货量需求。但是随着到厂车辆逐日增加，每天剩余车辆也日益增加。这时候，公司了解到需求信息，立刻组织各中心报名，积极参与到原料卸车工作中。那时候，我们从每个卸车点都能看到各个部门同事不顾货物灰尘沾脏了衣服、双手被袋子磨出了血泡，依然坚守。力出一孔，利出一孔，在大家帮助下，公司发货捷报一日日更新，每个人心里热乎乎的，我们感觉到了公司团结的力量、部门协作的成绩。
日至今日，在感悟公司快速发展、日益强大的同时，我们也看到自己一步步成长，蓦然回首，那个刚踏入社会的青涩的人儿已经成长为公司骨干力量。我们要不断奔跑，学会弯路超车，时刻不能懈怠，永远追随上公司发展的脚步！
