诚信是世界观、人生观、价值观在心态上的集中反映，决定了个人和企业的生命力。正确的“三观”决定了做人、做事、做企业的态度。当自己拿捏不准是非、分不清对错时，要坚持两个基本判断标准：“是否符合大多数人的根本利益”和“是否能够满足大多数人的根本利益”。符合大多数人根本利益的选择就是正确的选择，能够满足大多数人根本利益的追求就是正确的追求。
2010年3月7日，董事长刘兴旭一行，驱车赶往咸阳考察同行企业。当他们到达福银高速公路陕西永寿段时，在他们车辆前方不远处，发生了车辆连环相撞事故。刘兴旭、王乃仁、贾新潮等人冒着刺骨的寒风，砸碎车窗，拽开车门，从变形的车厢里连拖带抱把一个个伤者抬下来，抬到停在远处的120急救车上。由于抢救及时，19个生命赢得了宝贵的救治时机，当最后一个伤员被救护车接往医院后，这些见义勇为的心连心人悄然离开了事发现场。
1994年，时任氮肥分厂厂长李步文的承包合同到期了，按合同李步文应该得到72万元的承包金，在那个年代，72万是一个多么大的一笔巨款，但李步文坚决不要，他自己给自己找了一个不要的理由，说是今年化肥涨价了，他要把这笔钱用到厂里的生产上；这一年，厂里要推行减员增效改革，要劝退一批45岁以上的女工，符合条件的许多不想走，厂领导李步文和茹正涛率先把自己的爱人劝退了；2003年企业改制时，董事长刘兴旭不是尽可能增加自己的持股数量，而是做出了一个开化肥行业先河的决定：让职工持股，享受企业发展的红利，而他自己仅仅持有非常少量的股份。
人生观不同，对待事物的态度不同，采取的行为也就截然不同。当坐在权力高位时，是以权谋私，还是用权为公？当面对巨大诱惑时，是不为所动，还是放弃原则？当灾害来袭时，是先顾自己，还是先保护别人？……心连心人用行动表明了自己的追求和价值观：先奉献后索取，先奋斗后享受，先别人后自己。
乌金杯
