（五）

忠诚是自己对自己的监督，忠诚是没有怨言的奉献，忠诚是对事业的永远热情，忠诚是与企业共荣的幸福。

光阴荏苒，杨同福在心连心煤炭采购岗位已近20年了。当初那个英姿飒爽的国旗手现在已是腰间盘突出的老病号了，头发早已开始谢顶，孩子在不知不觉中已经大学毕业了。

近20年中，采购部的领导已经换了5任。采购部就是一个大熔炉，个个都是精英，其中几个都已走上集团领导岗位。他对上级派来的每一个新领导都服从指挥，配合默契，真诚相待。有的新领导比他年轻很多，但跟随新领导到煤炭企业，他都把新领导推到前台，给人家介绍，让新领导讲话，他在旁边虚心聆听。没有一个人听到过他关于职位的一句牢骚和不满，他的坦荡来源于他对心连心的敬畏，来源于一个老兵对一切行动听指挥的烙印，来源于做一个“永不生锈的螺丝钉”的坚守。心连心的领导看的很清楚：把人提拔走了是重用，让人按兵不动何尝不是重用呢！杨同福就是煤炭采购的中流砥柱，他的作用短时期内无人替代。

杨同福“干净”。他的“干净”是无人监督的“干净”，是社会不良风气“一切向钱看”弥漫充斥中的“干净”，是心底里自觉的下意识的“干净”。心连心每年的煤炭采购价值有几十个亿，都要从杨同福的手里过，还有许多时候煤炭滞销许多煤炭企业的老板也来找他推销产品，自己企业里也有许多不需要或者没办法开发票、拿凭据的花销。许许多多的钱就在他身边游荡，很多拿走了神不知鬼不觉。但他心里有底线，靠自觉，靠纪律，靠党性，他自己给自己设立禁区。他自己抓住自己的手，他要让自己吃饭吃的香，睡觉睡得着。所以他的费用支出总让人有一种再也拧不出一滴水的感觉。将近20年，心连心、各供应商、社会上没有一起一句关于他用钱上的是是非非。

杨同福要什么呢？那一年春节心连心举行团拜会，董事长刘兴旭端着酒杯走到杨同福面前敬酒，刘兴旭说：同福，多少年了，作了多少难啊？不容易，大家都知道你。杨同福刷的一下眼泪流了下来。

心连心的座右铭是诚信，忠诚是诚信的因素之一。随着时代的发展，心连心对诚信文化的理解不断深化。如今心连心的诚信有了更深的内涵和更高的境界，那就是：诚信不仅仅是契约之上的诚信，不仅仅是纪律之上的诚信，不仅仅是权威影响下的诚信。它应该是根植于内心的修养，是无需提醒的自觉，是为别人着想的善良。

杨同福的忠诚，是心连心诚信信条的一个优秀诠释。

（完）