8月20日下午,集团公司在研发楼六楼第三会议室组织了2021年心连心公司专业人才座谈会，集团高层、相关部门经理及15位外聘专业人才参加了本次座谈会。

    首先，人力资源中心经理赵亚洲就本次座谈会召开的背景、意义和目的做了说明，并介绍了本次座谈会的流程。

    接着，入职超过半年的外聘专业人才进行了上半年度工作分享。分享内容分为五个部分：个人简介、上半年度工作总结、问题与改进、下一步规划，以及管理创新建议。 

然后，总经理张庆金做点评。他对八位汇报人的分享表示了肯定，对他们能够快速融入心连心大家庭表示欣慰。张总要求今后各系统的主要领导要对引进的专业人才高度关注，生活上多关心，工作上多帮助。要用包容文化去接纳不同行业、不同类型的高端人才，挖掘行业精英，让更多的精英人才加入心连心，为公司发展提供更强大的动力。

    最后，董事长刘兴旭做总结讲话。刘董事长高度赞赏了各位选择加入心连心以来做出的优异成绩，他说，通过今天的汇报内容，能够深深感受到大家的努力和能力，这极大的增强了我们继续做强做大的信心。他对今后的工作做了两点要求：一、公司正在转型升级期，我们正朝着受人尊重的化肥企业的愿景而努力奋斗，这就要求公司全体员工团结一致，在技术、营销、生产、管理上都要劲儿往一处使，加快一体化的步伐，公司要为人才搭建好施展才华的平台；二、每个人都有梦想，都要努力展示自己的才华，付出自己的努力去实现自己的梦想，去创造更大的价值，大家共同努力，一起创造更加美好的明天。