2021年1月2日-1月6日，拉多美在江门碧桂园翡翠湾酒店举办了一年一度的年终总结会议。董事长王晓春，总裁杨进昌，副总裁蒋振华，董事长助理郑连芳，南方总经理林生梁和北方总经理刁泽强等公司领导出席了本次会议。

1月3日上午会议一开始副总裁蒋振华发布了全新的VI和宣传片，VI的全新升级与宣传片的发布，更加加强外部对拉多美的整体认知，感受到拉多美与时俱进的活力与热忱，同时提升企业内部的凝聚力与对品牌的自信。

拉多美集团蒋振华副总裁

总裁杨进昌为员工解读了拉多美的四五战略规划。拉多美始终紧跟国家生态环境建设和乡村振兴伟大战略步伐，践行关于“绿水青山就是金山银山”的发展理念，同时确立了拉多美做世界粮食好伙伴的百年基业。为了加深员工对四五战略规划的印象，加快员工的理解，蒋振华副总裁将规划浓缩成为“1163战略”，即“一个事业、一个发展战略、六个职能子战略、三大工程”。

拉多美集团杨进昌总裁

 为了更加有效解决结构化问题,降低营销管理成本,优化营销过程,节约企业资源，南方总经理林生梁对营销标准化做了宣讲。

南方总经理林生梁

1月3日下午到1月4号，公司各总监、大区经理及职能部门负责人分别上台宣讲2020年工作述职报告及2021年工作规划，各代表均展示了各大区在过去一年中取得的工作成果，进行了总结和反思，梳理出工作中不够完善之处，并对来年的工作进行了计划和展望。工作汇报告一段落，王晓春董事长进行了总结性发言。他表示年终述职大会的召开非常有意义，有利于销售人员总结经验、反思不足，并肯定了各总监、大区经理在过去一年中的工作开展情况和业务完成情况，最后，王晓春董事长向与会的代表们致以谢意和新年祝福。

拉多美集团王晓春董事长

北方优秀销售奖

南方优秀销售奖

   为了销售人员更好的开展工作，严格执行营销标准化政策， 1月4日晚，南方总经理林生梁与高级文员何杏兰对2021年做了新政策的详细解读与执行标准。

     1月5日，为了奖励过去一年有着突出表现的销售人员，鼓励其他员工再接再厉，公司领导颁发了2020年1-12月超目标奖，并邀请6位优秀员工上台分享了他们在过去一年工作中的经验、生活及对未来的美好展望。南方总经理林生梁与北方总经理刁泽强也对销售部及市场部过去一年的成绩和2021年的规划做出总结发言。

豫北大区-杨金光

豫南大区-李峰

南方总经理林生梁（左）北方总经理刁泽强（右）

    最后，公司总裁杨进昌对本次会议进行总结性发言，杨总表示拉多美营销人帮助大耕户养土、增效，做大耕户的技术顾问；做管理商和服务商的经营顾问；培养拉多美品牌粉丝，做拉多美的品牌大使。我们是一群值得托付的人。拉多美营销人智慧和谐、坚韧自律，追求幸福生活。我们用劳动创造财富，珍惜生命，不“赌”不“毒”不“黄”。拉多美营销人说到做到，每天都在行动。我们要做新时代的“袁隆平”，助力新时代的“孙少安”。为此，我们时刻躬身在田间地头。

回首既往，硕果累累；确定目标，勇往直前；昂首向前，意气风发，2020年拉多美销售年终会议完美落幕，新的一年即将起航。步履不歇，光明在望！