在心连心职工子女奖学金颁发仪式上，这位家长这样地“深情告白”……
时间：2020-09-09 作者： 张坤 来源：心连心化学工业集团
尊敬的各位领导、同事、家属，亲爱的心连心子弟，各位优秀的“心二代”、“心三代”：
大家上午好！我是来自集团办公室的张坤。今天，这么多心连心子弟，在人生的重要转折时刻，在心连心欢聚一堂，参加隆重的奖学金颁奖仪式，迎来一场特别的“成人礼”。孩子的梦想，心连心来助力！看到这么多心连心子弟金榜题名，看到公司颁发了这么多大大的奖励“红包”，在为他们点赞、高兴的同时，心中充满了深深的感恩、感动，还有满满的幸福。首先请允许我代表所有获得奖学金的学生和家长，向我们亲爱的心连心公司表示最衷心的感谢!刚才参观厂区，大家应该都看到了公司“传奇大道”上的心连心诚信鼎。“心心相印，息息相关，同促和谐发展；精诚所至，金石为开，共创美好明天。铸鼎勒铭，言必行，行必果。”心连心人懂得，格物、致知、诚意、正心，才能修身、齐家、治国、平天下。心连心诚信鼎，为心连心这个大家庭，绘就了信仰的底色。很多人平时都对心连心对社会、对客户讲诚信的做法听过不少，今天呢，我想着重谈一下，心连心对我们每一位心连心员工的诚和信，分享一下对“心连心”三个字的感受和感悟。一些人，也许少有静下心来细细地思考过，我们心连心人每一天、每一刻其实都在被一种真诚、被一个个幸福所包围。多少年来，把员工当成家人，把员工放在心上，为了心连心人的明天更美好，心连心一直在路上！心连心，致力于成为员工与企业共同发展的公司典范，实现员工理想和企业发展比翼齐飞。她不仅不断提升员工薪酬水平，实现一般员工收入本地区一流，核心员工收入行业一流，还早在改制之初，就开行业先河，实施岗位股权激励，派发出公司最大金额的激励“红包”。几十年来，她没有拖欠过工人工资。每个月我们的企管中心会对个别造发工资落后的部门和单位，在OA平台上频频提醒。当其他公司的朋友今天还在抱怨三班倒时间不够用的时候，我们公司的四班倒已经执行了三十年！心连心不断提高公积金缴纳比例，两年内将员工、企业各缴纳5%提升至8%，10%，餐补标准上调40%多，春节福利费用上调30%多。员工要成长？公司分层次、分类别为员工送上培训福利，每年员工培训这个“大蛋糕”，费用就超过1000万元，另外管理创新奖、技术创新奖、QC成果奖、合理化建议奖、年终奖、安全风险金奖、成本奖、产量奖，每年各种奖励超过千万元。公司还设立厂内专利制度，技术人才享受岗位津贴，为员工搭建各种技能比武广阔舞台，涌现出越来越多的以员工名字命名的“心连心专利发明”，并及时给予奖励。对于工作出色的单位和个人，公司会第一时间通报嘉奖，总经理奖励基金、主管副总奖励基金也总是毫不吝啬，来的及时而又给力。对于每年评选出的先进人物，每年还分批安排大家放飞身心，畅游祖国大好河山。心连心不仅建立多元化的激励机制，建立职业发展通道，还成立工会分会组织，关心和解决职工的实际困难，成立十几个社团组织和职工生活委员会，尽力满足员工文化和生活需求，解决员工家庭生活、子女教育等问题，为员工排忧解难。员工要住房？早在十几年前，我们公司就投入巨资，给外地来的大学生建起了拎包入住的大学生公寓，让他们有了自己温暖的爱巢。心连心员工既可以用成本价入住新乡市最好的花园式小区，还可以廉价享受公租房，异地员工还能享受不菲的购房补助。员工孩子要上学？心连心的子弟足不出户就可以上全市最好的幼儿园，公司还和新乡市最好的小学、中学建立合作，为员工子弟健康快乐成长提供最好的条件。外地员工要结婚？公司周到细致地为外地的大学生举办盛大、浪漫的集体婚礼，集团工会主席亲自做证婚人。员工生病了？有困难了？公司工会除了及时看望慰问，还通过员工医疗互助基金会，解决员工燃眉之急。家中老人需要照顾？公司就设立社区老年人日间照料中心，家中的老人可以享受到无微不至的免费服务。还有免费班车、免费体检、免费开放的职工俱乐部，以及不断提高的午餐补助……就连疫情期间，口罩成了炙手可热的稀缺品，公司也排除千难万难把口罩等防疫用品及时发到我们手里。炎炎夏日，数九寒天，我们的工会主席、分会主席等领导，会给项目一线、市场一线的弟兄们以及给异地员工的家属，送去清凉，送去温暖，用最贴心、最真挚的关怀，浇灌他们的心田。为丰富员工业余生活，放松心情，公司每年会分批次组织员工到美丽的南太行带薪旅游，我们可以带着一家老小，来一场说走就走的集体旅行！为加大对退休职工的关怀力度，企管中心、公司工会还牵头制定《退休职工关怀方案》，退休时不仅组织欢送仪式、赠送礼品，每两年还组织重返公司参观、座谈等活动，让老一辈创业者感受公司的发展和变化。心连心一直在做的，就是要让员工在这个大舞台上，有满满的幸福感、尊严感、自豪感！我们不会忘记，在每年“三八”节来临之即，公司工会为一千多名心连心“女神”带来的一次又一次惊喜。我们不会忘记，一次又一次“我爱我家·感恩有你”集体生日主题活动，给员工父母带来的一次次感动。我们不会忘记，在新疆、在九江，公司把河南当地的厨师调派过去，就是为了让员工吃上可口的家乡菜。我们不会忘记，每年春节前夕，年过花甲的董事长会来到天山脚下、长江之滨，千里迢迢地带来家乡的道口烧鸡、牛忠喜烧饼、世奎牛肉，让长年在外奋斗的兄弟姐妹们，品尝到家的味道，感受到家的温暖！我们也不会忘记，在疫情期间返疆机票异常紧张的情况下，新疆心连心的164名职工统一乘坐公司安排的南航包机，安全顺利返回昌吉玛纳斯厂区。我们更不会忘记，每年大年初一头一天，天刚蒙蒙亮，高层领导都会在厂门口迎接新年第一天上班的员工，一句句“新年好”，一声声暖心的新春祝福，传达的是一种真诚、一种情怀、一种尊重。2017年，化肥行业正处于严酷的“寒冬期”，行业亏损达100多亿，公司也同样面临各种压力与挑战，我们的公司仍然顶住各种压力，决定发放年终奖，而且相关政策、标准保持不变。那一年的年终奖，其实已经不是物质、金钱，而是一种对员工的担当和最真诚的爱。同事们，这，就是我们的公司，就是和我们相濡以沫的心连心！各位心连心子弟们，这，就是和我们一直心连心的心连心！每天7点30分，很多员工乘坐各种交通工具上班，还有一部分员工乘坐公司的班车，很多员工应该从车窗里，不止一次看到我们的董事长，一次次深情地望着我们。他在用他独特的方式向我们行注目礼，向每一位心连心员工表达他的尊重和致敬。董事长在公司第一届“感恩周”，就为他亲爱的员工亲笔写下诗篇《感谢每一位员工》。董事长在诗中这样写道，“正是有了一个个精彩的你，心连心的队伍才英姿飒爽，所向披糜。正是有了一个个优秀的你，心连心的行业位置才一直向前提，永远立于不败之地。正如元帅感谢他的每一位士兵，董事长也要真诚地感谢他的每一位员工！”心连心领导的眼里，只有职务的差别，没有地位的等级，心连心评选首届“感动心连心人物”，第一个入选的，就是清洁女工贾爱琴。今年7月26日中午时分，满载90多吨的三车大西瓜从新疆的西瓜地里出发，分别运往新乡、九江两大基地。四天后，90吨西瓜终于送到新乡和九江项目建设者的手中。万里送真情，西瓜敬英雄，心连心公司辗转一万里地，把最甜的西瓜献给心连心的最美奋斗者！这西瓜，心连心人真是吃到嘴里，甜到心里！同样，今天收到奖学金的几十名优秀的心连心子弟，我们与其说是收到了奖学金，不如说收到了一份企业对员工满满的真诚，对员工小家庭最真挚的祝福和最深沉的爱意。作为心连心大家庭的一员，从进入公司的那一刻起，我们的命运就被紧紧绑在了一起。我们和公司一起在风雨中奋斗，在奋斗中成长，在奋斗路上相互理解、支持和感恩，在奋斗路上心连心！感恩是一种文化，感动是一种力量。借今天我的女儿张一鸣接受心连心奖学金的机会，我要郑重、大声地说出来——感恩心连心！感谢这个大家庭对我们最深沉、最持久的爱！有了这种爱的滋养和浇灌，就有了新疆基地、九江基地心连心战士们的执着守望，就有了抗洪一线严防死守、昼夜奋战的心连心刚强“兄弟连”，就有了各条战线不怕苦、不怕累、舍小家为大家的“心连心战士”，就有了一个个“乘风破浪的心连心姐姐”、一个个不让须眉的巾帼女将，就有了会操队伍里用坚定脚步走出铿锵之势的一个个心连心方阵！假如我们是一棵棵树的话，心连心就是我们扎根的沃土。因为她为我们提供了丰沛的水份和肥料的给养，我们应该感恩、回报，以浓浓绿荫，给我们值得尊敬的这片沃土！其实，感恩就是一种爱！她是一种发自肺腑的爱，是一种以心换心、以情换情的爱，是一种经历岁月和事实检验的理性、纯朴、真诚的爱！因为爱，所以感恩！因为感恩，所以爱！最后，我想说的是，心连心是我家，我爱我的家！让我们感恩于心，回报于行，心心相印，携手共创更加美好的“心”未来！
